Recrutements Digital

La Senelec recrute 01 Technicien en Informatique

Sensouq recrute 01 Community Manager
Ecrit par Moussa Kayre
 

La Senelec recrute 01 Technicien en Informatique

 

  • Type de contrat : CDI

  • Catégorie : Informatique
  • Date de publication : 10/07/2020
  • Date d’expiration : 26/07/2020
  • Localisation du poste : Dakar
Mission générale : Exécuter les travaux de maintenance du parc informatique dans le respect des délais et des règles de sécurité. Activités
  • Faire la maintenance du parc informatique ;
  • Configurer les postes de travail ;
  • Fournir une assistance aux différents utilisateurs ;
  • Assister les utilisateurs dans le cadre des déplacements des postes de travail à l’intérieur des sites ;
  • Résoudre les incidents informatiques dans le cadre du centre de support ;
  • Participer au suivi et à la réception de tous travaux d’extension ou de modification des installations électriques et réseaux des locaux techniques à la demande du service SIR ;
  • Participer à la formation et à la sensibilisation des utilisateurs pour une gestion optimale des ressources informatiques mises à leur disposition ;
  • Participer à la mise en œuvre des procédures de configuration matérielles et logicielles des postes de travail ;
  • Produire des rapports d’activités périodiques et opportunément des rapports d’incidents
Qualifications et expérience DUT ou BTS informatique et/ou Electronique + minimum une (01) année d’expérience dans le domaine de l’informatique. Compétences
  • Avoir de bonnes connaissances en Maintenance Informatique et/ou Electronique ;
  • Avoir des notions en anglais ;
  • Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité dans le domaine des Systèmes d’Information ;
  • Avoir un sens aigu du dialogue et du relationnel ;
  • Posséder des qualités d’écoute et de communication ;
  • Être courtois et convivial ;
  • Être rigoureux dans le traitement et le suivi des dossiers ;
  • Être méthodique et organisé ;
  • Avoir le sens de la réactivité ;
  • Avoir une bonne élocution ;
  • Avoir une disponibilité ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Avoir le sens de la créativité et de l‘innovation
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • Être dynamique.
Modalités de recrutement
  • Présélection sur examen de dossier
  • Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.psesenelec.com.

A propos de l'auteur

Moussa Kayre

J’aide des organisations publiques et privées dans leurs stratégies digital et recrute des talents pour elles. Je forme des jeunes dans les métiers du Digital.
Fondateur Directeur Exécutif de Concoursn.com et Brand Ambassador du Akoin au Senegal.
Fondateur de AfricanDigitalAcafemy.Org
moussakayre@gmail.com / +221776891836

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